5月19日上午，太钢召开2010年-2013年党员教育集中轮训工程动员大会。动员会上，公司党委书记杨海贵指出，太钢将用四年时间对全公司在岗的万余名党员进行集中培训。山西省委巡视组副组长李吉山，山西省委组织部企事业干部处处长张培良及其他有关领导，公司两级中心组成员和副处级以上党员领导干部共同参加了动员会。会议由公司党委副书记、纪委书记韩瑞平主持。
会上，公司党委组织部长尹德宣读了《太钢党委关于开展2010年-2013年“党员集中教育轮训工程”的实施方案》。
党员教育培训工作不仅是党的建设的一项基础性工程，同时也是党的十七大提出的重要战略任务。根据中央、省委关于对党员进行教育培训的五年规划要求，为切实做好太钢党员的教育工作，太钢党委高度重视，专门成立了“党员集中轮训工程”领导小组及工作机构，并制定下发了《2010年-2013年党员教育培训工作实施意见》和《“党员集中教育轮训工程”的实施方案》，对培训的指导思想、目标要求及其它各项工作都进行了安排部署。本次培训将按照“集中组织、确保实效”的原则，由教培中心具体组织实施。培训采取全脱产的方式，按副总以上党员领导干部、副处级以上党员领导干部、科级党员干部、岗位党员四个类别分批分期组织，每期3天，共24个学时。培训内容依据四类培训对象的不同而各有侧重。培训时间从2010年开始至2013年结束。主讲教师由中央党校和省委党校教师及公司内训师共同担任。
杨海贵就如何做好党员集中教育轮训工作提出三点意见：一、充分认识党员教育轮训工作的重要意义。公司开展党员教育集中轮训，对于党员系统地学习和掌握中国特色社会主义理论体系以及党的基本知识，有着非常重要的作用。同时，党员轮训对于进一步提升党员意识和党员素质，推动公司更好更快发展具有重要的现实意义。目前，钢铁行业已经进入了竞争异常激烈的微利时代。太钢要在未来的市场竞争中实现稳定发展、可持续发展，就必须不断提升综合实力，必须努力建设一支高素质的党员干部队伍。此次党员集中教育轮训是公司提高党员队伍素质，促进战略目标实现的重要保障，是当前和今后一段时间公司各级党组织的一项重大政治任务。二、认真落实党员教育轮训工程实施方案。为认真贯彻落实中央、省委关于党员教育工作的决策部署，公司党委结合实际，制定下发了《2010年-2013年党员教育培训工作实施意见》和《“党员集中教育轮训工程”的实施方案》，公司各级党组织要认真组织党员学习领会文件精神，要按照公司党委的统一要求，结合本单位实际，在保证生产经营任务圆满完成的前提下，认真组织党员参加公司的集中培训，确保党员集中教育轮训工程的顺利实施；公司“党员集中教育轮训工程”领导小组成员单位要认真做好党员集中教育轮训工作的教学安排和管理工作。三、围绕公司中心工作发挥党员先锋模范作用。面对公司当前十分艰巨的改革发展和生产经营建设任务，广大党员要通过此次培训，进一步加强党性修养，增强责任感和使命感，努力把学习成效转化为实际行动，为公司的快速发展贡献力量；广大党员领导干部要通过教育培训，进一步夯实理论基础、拓展世界眼光、培养战略思维、增强党性修养；各级党组织要在党员学习教育培训的过程中，紧紧围绕企业改革发展和生产经营建设中心任务，进一步动员和组织广大党员实践“三个转化”、推进“三个转变”，将党的组织优势、资源和活力变为推进企业发展的动力，为企业的改革发展再立新功。
动员会后，中央党校韩庆祥教授为参会的党员领导干部做了题为《哲学思维方式与领导工作方法》和《中国特色社会主义理论体系的哲学基础》的专题讲座。
